投稿者:人事@トヨタ - この制度の評価: ×0
入社日の翌日より全部門のオリエンテーションやマナー研修、文書作成研修など社会人として、ネットマークスの社員としての基本を学びます。
◆新人の早期戦力化◆モチベーション向上◆メンタルケア
未記入
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