日本オフィス・システムの積立有給休暇制度
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概要
病気等で長期療養する場合に備え、有給休暇の失効分(付与後2回目の年度末で失効)の一部を予め積み立てておくことが可能。
メリット
◆社員の不利厚生の一環
◆社員が安心して働ける環境の構築
デメリット
未記入
- コスト
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企画内容によって変動 - 必要期間
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企画内容によって変動
- ブルーグラスの結婚記念休暇
- 花王の時差出勤
- 黒田電気の結婚休暇
- ユニオンツールの育児休暇
- ヤマハ発動機の持株会
- 久光製薬の久光クラブ
- 東急コミュニティーの資格取得援助制度
- 大研医器の財形貯蓄制度
- イベント制度
- 育児シフト勤務制度
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