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日本オフィス・システムの積立有給休暇制度

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概要

病気等で長期療養する場合に備え、有給休暇の失効分(付与後2回目の年度末で失効)の一部を予め積み立てておくことが可能。

メリット

◆社員の不利厚生の一環

◆社員が安心して働ける環境の構築

デメリット

未記入

コスト

企画内容によって変動
必要期間

企画内容によって変動

導入企業

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