はるやま商事の中堅社員研修
投稿者：さんま - この制度の評価：
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概要
入社２年目以上の社員を対象に、中堅社員研修のプログラムが組まれる。ここでのポイントは「はるやま」社員としての人格育成から、営業実践面の強化。具体的には「店長」としての仕事の流れを学ぶことになる。
メリット
「お客様第一主義」という基本理念のもと、お客様に満足を与える営業のノウハウから、細かな商品知識・物流システムを把握。競合他社との差別化をはかる上で最も重要な戦力層だけに、受講する社員は真剣そのものだ。ここでの成長がキャリアアップの上でも大きな意味を持ってくる。いわば自分自身のための研修なのだ。
デメリット
未記入
- コスト
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0～10万円程度
- 必要期間
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1ヶ月程度かかる
- エア・ウォーターの資格取得奨励金制度
- ステップアップ・セルフアップ運動
- 自己啓発制度
- ＪＳＲの研究派遣
- レーザーテックの入社後研修
- ＯＤＫソリューションズの外部講習会
- ラスベガス・エンターテインメント体感研修
- ビーエスピーの社員教育プログラム
- 階層別研修
- GLP（Leading Mazda 21）
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