しあわせ一時金制度
投稿者：ひろゆき - この制度の評価：
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概要
育児支援として、1人目の出産で30万円、2人目の出産で50万円、3人目の出産で100万円を支給する出産祝い金制度。勤続1年以上の社員か其の家族が出産した場合に、経済的な支援を目的に支給される。制度改正前は、一人の出産ごとに2万円だった。
メリット
■優秀な人材の確保（女性社員の定着）
■労働環境の整備
■企業ブランディング
デメリット
- コスト
- 未設定
- 必要期間
- 未設定
- 日本冶金工業の職能開発・社内外セミナー
- 内定者ジョブチャレンジ制度
- 育児休業制度
- 昭和シェル石油の2年目研修
- AZプライズ
- 国内大学院留学制度
- フリーオフィス制度
- 四国化成工業の社外セミナー参加援助制度
- 三洋電機の自社製品社員販売制度
- 社員研修合宿
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