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NEO(New Employee Orientation)

投稿者:なっちゃん - この制度の評価: Good×0

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概要

経験者採用枠から入社した社員に向けて、毎月一回開催される研修です。マイクロソフトのミッションやカルチャーなどを理解していただくためのオリエンテーションを行います。同時にランチビュッフェも開催。同じタイミングで入社したメンバー同士の親交を深める機会を設けることで、経験者入社といえども「同期」の意識が培われ、そのリレーションは業務においても役立つことになります。

メリット

  • 経営理念を浸透させることができる

  • 社内のコミュニケーションを活発化させることができる

デメリット

未記入

コスト
未設定
必要期間
未設定

導入企業

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