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レデイ薬局の入社3年目 フォローアップ研修

投稿者:人事部長K - この制度の評価: Good×0

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概要

1泊2日で合宿形式で新人のメンタルフォローを行う。

メリット

◆離職率の低下

◆新人の精神面のフォロー

デメリット

未記入

コスト

企画内容によって変動
必要期間

企画内容によって変動

導入企業

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