レデイ薬局の入社3年目 フォローアップ研修
投稿者：人事部長K - この制度の評価：
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概要
1泊2日で合宿形式で新人のメンタルフォローを行う。
メリット
◆離職率の低下
◆新人の精神面のフォロー
デメリット
未記入
- コスト
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企画内容によって変動 - 必要期間
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企画内容によって変動
- スルガ銀行の社外研修
- クレスコの資格取得報奨金
- タキロンのタキ友会
- ゼネラルパッカーのOJT
- 魚力の社外教育訓練
- 関西ペイントの工場実習
- 春の集合研修
- 村上開明堂の新入社員研修
- 山洋電気のキャリア形成教育
- アムスクのPC研修
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