Mas Kato’s Home
投稿者：葉山 - この制度の評価：
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概要
加藤社長のホームページに社員が意見や提案等を直接述べる事ができるサイトがアストラゼネカにはあります。
これは加藤社長が社員とのコミュニケーションを密にし、社員の意見・提案を経営戦略に反映させながら。我々のミッション「患者さんに貢献する」とビジョン「賞賛されるリーディングカンパニーになる」を達成したいという強い思いから開設されたホームページです。
メリット
■社長と社員の距離を短縮できる
■社内を活性化できる
デメリット
未記入
- コスト
- 未設定
- 必要期間
- 未設定
- ＮＴＮの親睦会
- ベストブライダルの新人研修
- ガイアックスの合宿
- アドワーズの計数研修
- ブロンコビリーのアメリカ研修
- ジェイエムテクノロジーの新人社員研修
- 日本冶金工業の若手社員研修
- ツルハホールディングスの健康セミナー
- ポジティブカンファレンス
- サトーのジョブローテーション
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