JFEスチールの若手派遣交流研修
投稿者：スタン・ハンセン - この制度の評価：
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概要
若手技術系社員が、数ヶ月にわたり他部門（製鉄所→研究所等）へ派遣され実習を行う。
メリット
他部門の仕事を理解することで、自部門に向けられがちだった目を全体視点で捉えられるようにする。
デメリット
未記入
- コスト
-
0～10万円程度
- 必要期間
-
1ヶ月程度かかる
- オムロンのビジネスリーダー育成研修
- 大崎電気工業の新入社員研修
- ＫＹＢの技術者専門教育
- 新入社員研修
- 新日本空調の現場教育
- 森精機製作所のOJT研修
- セガミメディクスの幹部研修
- 能力開発プログラム
- 日本特殊陶業の新入社員研修
- マイカンパニー制度
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