豊和工業の新入社員研修
投稿者：鉄の女 - この制度の評価：
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概要
まず新入社員には、ものづくりの現場で製品が完成するまでの様々な工程を体験していただこうと考えています。実際にものづくりの現場に入ることにより、各工程の役割を理解していただきたいと思います。
メリット
□新人の早期戦力化
□体系的な学習によるモチベーション向上
デメリット
未記入
- コスト
-
コストかからず
- 必要期間
-
1ヶ月程度かかる
- サンケン電気の語学教育研修
- 八千代工業の教育研修制度
- マスプロ電工の製造研修
- 伯東の部署見学
- シナジーマーケティングの現場研修
- ダスキンの三年後研修
- セコニックの入社後研修
- ウチダエスコのシステム関連教育
- ラックホールディングスの技術研修
- ユーネットのマネージメント教育
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