豊和工業の新入社員研修
投稿者：鉄の女 - この制度の評価：
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概要
まず新入社員には、ものづくりの現場で製品が完成するまでの様々な工程を体験していただこうと考えています。実際にものづくりの現場に入ることにより、各工程の役割を理解していただきたいと思います。
メリット
□新人の早期戦力化
□体系的な学習によるモチベーション向上
デメリット
未記入
- コスト
-
コストかからず
- 必要期間
-
1ヶ月程度かかる
- 昭和産業の新入社員研修
- アルビスの階層別研修
- カネカのS.D.
- グローリーの通信教育
- 村田製作所の高度専門職制度
- 新任OJT指導員研修
- 横浜キャリアサービスの2次研修
- 山洋電気のボランティア休業制度
- ＣＩＪの海外研修
- パン技術研究所派遣
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