菱食の入社前通信教育
投稿者：胡蝶蘭 - この制度の評価：
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概要
入社前の２ヶ月間、内定者には「ビジネスマナー」と「仕事の進め方」の基本について通信教育を受けてもらいます。内容は、郵送されるテキストを読み、１ヶ月に１回、問題用紙に回答を記入し、提出してもらう、というものです。
メリット
社会人としての基本はしっかりと身に付けて欲しいと考えています。
デメリット
未記入
- コスト
-
0～10万円程度
- 必要期間
-
1ヶ月程度かかる
- ダスキンの一年後研修
- ドッドウエル ビー・エム・エスの営業実務研修
- アルバックの工場実習
- ＮＴＴデータイントラマートのコンピューターネットワーク入門
- 住友大阪セメントの公的資格取得報奨金制度
- マツダ工業技術大学校
- 神鋼電機のFA制度
- カルピスの必修研修
- エフ・シー・シーの職能別教育訓練
- エルピーダメモリのOJT
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