菊栄会
投稿者：人事＠トヨタ - この制度の評価：
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概要
取引先業者と全社員が集まって、年に数回、ボーリング大会や懇親会などを行う
メリット
企業風土の醸成
グループ全体の現状認識に役立つ
コミュニケーションが活性化する
デメリット
未記入
- コスト
- 未設定
- 必要期間
- 未設定
- ヒーハイスト精工のファイスター認定制度
- 富士通の環境ひろば
- 年間MVPへの特別表彰
- ライオンチャレンジカップ
- ソネットエンタテインメントの選択型研修
- 業績目標管理制度
- 新規プロジェクトの立ち上げ
- シミックの社内公募制度
- ストックオプション
- パラマウントミーティング
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