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年間MVPへの特別表彰

投稿者:2次面接官 - この制度の評価: Good×0

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概要

業績や社内企画において優秀な結果を出した社員に、社長から海外旅行などの特別賞が贈られる。
役職や在籍期間にはまったく関係ありません。そして中身も、年間MVPとしての活躍を労うものですから、単なる海外旅行ではありません。最高ランクのホテル、最高ランクの食事、至れり尽くせりのオプションなどが含まれたものを賞として贈る。

メリット

社員のモチベーションを高めて、日々の業務に対する効率を上げることができる。

デメリット

未記入

コスト
未設定
必要期間
未設定

導入企業

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