育児シフト勤務制度
投稿者：すけさん - この制度の評価：
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概要
小学校3年生までの児童を持つシフト勤務者。子が小学校3年生の3月31日まで利用できる。早番固定または早番・遅番シフト勤務の選択。
メリット
■優秀な女性社員を採用できる
■女性社員が安心して働ける
デメリット
未記入
- コスト
- 未設定
- 必要期間
- 未設定
- パナソニック電工のボランティア休暇
- キヤノン電子の健康管理制度
- ブリヂストンの育児休職生活補助金
- 昭和システムエンジニアリングの自己啓発
- 長期育児休暇
- オーデリックの誕生祝金
- 合同製鐵の住宅財形貯蓄
- 資格取得講座
- セイジョーの自己実現セレクトプログラム
- エスペックのＥＳＰＥＣ インスティテュート
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