育児シフト勤務制度
投稿者：すけさん - この制度の評価：
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概要
小学校3年生までの児童を持つシフト勤務者。子が小学校3年生の3月31日まで利用できる。早番固定または早番・遅番シフト勤務の選択。
メリット
■優秀な女性社員を採用できる
■女性社員が安心して働ける
デメリット
未記入
- コスト
- 未設定
- 必要期間
- 未設定
- 日本オフィス・システムの積立有給休暇制度
- ライセンスサポートプログラム
- アスコットの自己啓発制度
- 東急コミュニティーの東急コミュニティービジネスカレッジ（TCBC）
- 日立ソフトの在宅勤務制度
- 出産休暇
- ＡＤＥＫＡの語学研修制度
- 有給取得促進制度7～9月に5日間
- ブリヂストンのベビーシッタークーポン利用補助
- フォスター電機の英語研修
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