継続研修
投稿者：労働基準監督署長 - この制度の評価：
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概要
すでに臨床試験の場で活躍している社員に対して、原則として月１回３～４時間実施されます。業務遂行上大切な情報や知識について研修を行います。
テーマはＧＣＰの重要項目、法規制の通知・変更内容、疾患・治療、医薬品業界の動向、統計解析入門、ホットな話題等の講義に加え、社員の要望も取り入れた幅広いものです。それぞれのテーマにもっともふさわしい講師が分かりやすく解説します。
メリット
体系的に知識を吸収させることができる。
デメリット
未記入
- コスト
- 未設定
- 必要期間
- 未設定
- マスプロ電工の製造研修
- サイバー・コミュニケーションズの中堅層研修
- 村田製作所の経営塾
- リーダー研修
- ビジネス図書購入制度
- 三井ハイテックの提案制度
- ジェー・アイ・イー・シーの新人研修
- ヤマザキのAIB制度
- ＮＴＴデータイントラマートのシステム開発
- 椿本チエインのテクノスクール基礎技術研修
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