継続研修
投稿者：労働基準監督署長 - この制度の評価：
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概要
すでに臨床試験の場で活躍している社員に対して、原則として月１回３～４時間実施されます。業務遂行上大切な情報や知識について研修を行います。
テーマはＧＣＰの重要項目、法規制の通知・変更内容、疾患・治療、医薬品業界の動向、統計解析入門、ホットな話題等の講義に加え、社員の要望も取り入れた幅広いものです。それぞれのテーマにもっともふさわしい講師が分かりやすく解説します。
メリット
体系的に知識を吸収させることができる。
デメリット
未記入
- コスト
- 未設定
- 必要期間
- 未設定
- メディカル一光の通信教育講座
- 社長研修
- ジギョつく制度
- 四国化成工業の工場研修
- インフォメーションクリエーティブのプロジェクトマネージャー教育
- 伊藤ハムの入社時導入研修
- ウエルシア関東の専門知識教育
- アタカ大機のジョブローテーション制度
- アルチザネットワークスの英会話教室
- TDKの留学制度
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