社長マンツーマン直談判制度
投稿者：のっち - この制度の評価：
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概要
申請より1ヶ月以内に社長に直談判できる機会が与えられる制度。究極に風通しの良い会社を目指し、上司も役員も越えて社長に直接思いを伝えることがいつでも可能。
メリット
- 社員のコミュニケーション増加
- 会社作りへの参加意識の強化
デメリット
未記入
- コスト
- 未設定
- 必要期間
- 未設定
- 理想科学工業の新入社員育成研修
- 日立化成工業の企画員研修
- 石原薬品の社員研修旅行
- 安川情報システムの新入社員研修
- サイトサポート・インスティテュートのフォローアップ研修
- グローバルフォーラム
- ビーエスピーの技術基礎研修
- シナジーマーケティングの現場研修
- アンリツのビジネスプラン創造プログラム
- サプライズ休暇
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