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東芝機械の人財交流

投稿者：ゆりあ - この制度の評価： Good×0

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概要

グループ外部との積極的な交流を行ない、社外でも十分通用する能力を持つ人財へと成長を促す。

メリット

  • 人脈が広がる

  • モチベーションが高まる

デメリット

未記入

コスト
必要期間
今すぐ始められる

導入企業

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