村田製作所の未来のとびらプラン
投稿者：カピバラ - この制度の評価：
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概要
将来に向け夢のある開発テーマを公募し、選考を通過すれば提案者が適切な部門でテーマを実行できるという制度。
メリット
- 社員の能力の成長と職場の活性化のため。
- 社員が仕事を通じて自己実現を図るため。
デメリット
未記入
- コスト
- 必要期間
-
今すぐ始められる
- ユーネットのITプレゼンカップ
- あきんどスシローの店長昇格研修
- TOTOの社内公募制度
- 昭和電工の新入社員研修レポート
- レデイ薬局の新店開局研修
- データ・アプリケーションのリフレッシュ休暇制度
- ＫＧ情報の自己申告書
- ゴルフダイジェスト・オンラインのコミュニケーションイベント
- フリーアドレス制
- 焼肉屋さかいの独立支援制度
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