ビック東海のリフレッシュ休暇
投稿者：給与明細 - この制度の評価：
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概要
永年勤続者に対して、旅行券と特別休暇を付与。
メリット
社員の会社に対するロイヤリティを高めることができる。
デメリット
未記入
- コスト
- 必要期間
-
今すぐ始められる
- 合同製鐵の出産育児付加金
- ダブルメンター制度
- 通信教育援助制度
- 日本オフィス・システムの介護時短勤務
- ＳＭＣの新入社員戦力化研修
- カンロのクラブ活動
- ジェイエムテクノロジーの新人社員研修
- デジタルハーツのステップアップ研修
- 計画年休取得制度
- 靜甲の内定者フォロー
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