日本ＣＭＫの入社後導入研修
投稿者：虚心 - この制度の評価：
×0
概要
当社で働く上で必要な制度を学ぶ研修。
（就業規則、給与、福利厚生、社会保険、年金）
メリット
必要最低限の知識を学ぶことができる。
デメリット
未記入
- コスト
-
コストかからず
- 必要期間
-
1ヶ月程度かかる
- 菱食のパソコン研修
- ファーマライズの内定者研修
- 新入社員研修（Ｓセミナー）
- 新明和工業のフォローアップ研修
- 三井造船の基本スキル研修
- グローリーの技術認定研修
- アンリツのGlobal Employee Exchange Program（GEEP）
- 共和電業の合宿研修
- 社員力強化プログラム
- フォロー研修
コメントはまだありません
Copyright©2011 Vantage Management, Inc. All Reserved