日本フイルコンの休暇制度
投稿者：トロツキー - この制度の評価：
×0
概要
有給休暇がなくなってしまった場合も、その後３ヶ月間は最大給与の8割を保証する制度が利用できます。普段はなかなか意識しないのですが、いざ病気になったとき、大変手厚い制度だと感じられるでしょう。
メリット
□社員の福利厚生の一環
□社員が安心して働ける環境の構築
デメリット
未記入
- コスト
-
コストかからず
- 必要期間
-
今すぐ始められる
- アイティフォーの資格取得奨励制度
- ダイフクの技術技能資格取得奨励
- セーレンのビジネス英語 研修制度
- ヤマトマテリアルの資格取得奨励金制度
- 農業体験制度
- ツルハホールディングスのグリーンクォーク
- 年間MVPへの特別表彰
- ロング夏季休暇
- ダイキン工業のシニアスキル契約社員
- ノジマの通信講座奨励制度
コメントはまだありません
Copyright©2011 Vantage Management, Inc. All Reserved