日本フイルコンの休暇制度
投稿者：トロツキー - この制度の評価：
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概要
有給休暇がなくなってしまった場合も、その後３ヶ月間は最大給与の8割を保証する制度が利用できます。普段はなかなか意識しないのですが、いざ病気になったとき、大変手厚い制度だと感じられるでしょう。
メリット
□社員の福利厚生の一環
□社員が安心して働ける環境の構築
デメリット
未記入
- コスト
-
コストかからず
- 必要期間
-
今すぐ始められる
- 豊田工機の永年勤続旅行
- 長田通商の退職金制度
- ノジマの通信講座奨励制度
- ステップアップ休暇
- 千代田化工建設のOFF-JT
- 社員の誕生日（毎年）祝い
- ママチョイス制度
- 育児のための深夜労働
- オリックス生命保険の育児休職制度
- 安川情報システムの育児休暇
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