セーレンの資格能力開発 研修制度
幹部育成・研修を実施したい!
組織を活性化させ、一体感を醸成したい!
投稿者:
年収120%UP
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概要
階層別に求められる能力を、必須講座と公開講座を受講し修得する
メリット
◆社員のスキルアップ
◆組織力の向上
デメリット
未記入
コスト
企画内容によって変動
必要期間
企画内容によって変動
セーレン
太平洋工業の海外研修
コマツの企業行動シミュレーション
伊藤ハムの3年目フォロー研修
IHIの階層別教育
ヱスビー食品の研究開発系実践研修
昭和電工の自己責任の原則
オーデリックの階層別研修
スペシャリスト・キャリアプラン
グローリーの新任管理職研修
グローベルスの海外研修
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経営理念・ビジョンを
浸透させたい!
優秀な人材を獲得したい!
離職防止、
社員の定着率を高めたい!
幹部育成・研修を実施したい!
給与・報酬に対する
満足度を高めたい!
納得感のある評価制度を
構築したい!
組織を活性化させ、
一体感を醸成したい!
自社サービスに
誇りを持たせたい!
コミュニケーションを
充実させたい!
福利厚生/各種支援制度を
拡充したい!
オフィス環境を整え、
業務効率を高めたい!
女性を積極的に活用したい!
新規事業を立ち上げたい!
社会や地域に
貢献する会社にしたい!
社員の健康管理や
うつ病を予防したい
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