09月25日現在

0968社

3827種類の制度が検索可能

新入社員研修レポート

投稿者:ひろゆき - この制度の評価: Good×0

この制度は参考になりましたか?
コメントをする

概要

入社してできるだけ早い段階で、1つの仕事を自分の責任において完成させ、自分の力で成し遂げたという成功体験を持ってもらうことを目的として、入社2ヶ月目に、上司と半年間で達成すべき課題(テーマ)を設定し、本社で発表してもらい、半年後成果をまとめ、再度発表して頂きます。

メリット

◇社員の能力の早期開発になる

デメリット

未記入

コスト
未設定
必要期間
未設定

導入企業

コメントをする 修正する

コメント

コメントはまだありません

コメントを書く

名前
本文