三菱マテリアルの留学制度
投稿者：すけさん - この制度の評価：
×0
概要
「階層別研修」「スキル研修」と共に、より高いスキルを有した社員の育成を目的とした「留学制度」もあり、海外・国内の留学先において最新の知識や学術的知見を身につけることが可能です。
メリット
◇社員のモチベーションアップ
◇スキルアップ
デメリット
未記入
- コスト
- 未設定
- 必要期間
- 未設定
- レデイ薬局のケアネットTV研修
- メガネスーパーの教育担当者制度
- 日立工機のロジカルコミュニケーション教育
- 永大産業の職場OJTプログラム
- 村田製作所の技術教育
- オイレス工業の国際人育成
- タカタの内定者通信教育
- 役員公募制度
- 日本エム・ディ・エムの“新人”
- マースエンジニアリングの考課者研修
コメントはまだありません
Copyright©2011 Vantage Management, Inc. All Reserved