ファクトリージャパンの研修制度
投稿者：採用担当K - この制度の評価：
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概要
７スピリッツ研修
研修の初めに、我が社の企業理念を説明いたします。
技術研修
すべてのコースの基礎、お客様との会話マナー、技術＆知識、
コミュニケーション＆ホスピタリティなどを学びます
フィールド研修
サービス、マナー、気遣いなどの研修。
真剣に取り組めば、一生ものの接客技術が身に付くでしょう！
キックオフ研修
２ヶ月間の研修の総括です。
我社の理念、働く上での心構えを再確認します。
メリット
社員のプロ意識の情勢
デメリット
未記入
- コスト
- 未設定
- 必要期間
- 未設定
- 極東開発工業のキャリア研修
- アルチザネットワークスの社外研修
- ダスキンの一年後研修
- 神栄の入社時研修
- ＯＤＫソリューションズのOJT
- マースエンジニアリングの考課者研修
- はるやま商事の中堅社員研修
- シャープの公募エントリー制度
- マルマエの品質教育
- Be-P制度 （独立支援制度）
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