光通信の従業員相談窓
投稿者：人事部長K - この制度の評価：
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概要
業務上の悩みや問題、商材や制度の提案等について、電話およびメールによる相談窓口を設けており、様々な事柄に対して経験豊富な担当者が誠実に対応致します。
相談員として男性担当員と女性担当員が常時待機しているので、相談内容によって相談員を選ぶことが出来ます。また、相談窓口へ寄せられた従業員からの相談･提案内容を今後の経営の参考にし、従業員をとりまく環境を改善していきます。
メリット
◆社員の福利厚生の一環
デメリット
未記入
- コスト
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企画内容によって変動 - 必要期間
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企画内容によって変動
- アベルコの資格取得支援制度
- 日本光電の育児休業制度
- 所得補償保険制度
- ニッセイのアニバーサリー休暇
- 安川情報システムの育児休暇
- 光通信の光オフィシャルレコード
- 昼食の無料支給制度
- 光通信の社内求人情報サイト ～ ジョブール ～
- 大博鋼業の退職金制度
- 三谷セキサンの借上社宅制度
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