投稿者:採用担当K - この制度の評価: ×1
「価値創造アクト」は、階層別研修、OJT、部門毎のプロフェッショナル教育による「深耕プログラム」と、部門横断のチームによる創発実践により学ぶ「創発プログラム」から成り立っており、これらのプログラムを推進しながら電通ウェイ(新しい価値を生む電通らしい仕事のやり方)を共有・発展していくための環境づくりとして、自由闊達な企業風土および社員ひとりひとりのつながりを強める施策などにも力を入れています。
◆企業風土の理解に向上
◆従業員間コミュニケーションの促進
◆経営理念の浸透
未記入
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