不二越の入社3年目面談
投稿者：パラノイア - この制度の評価：
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概要
今後の進路希望を申告入社して２年ちょっと。みなさんから、仕事の状況や、今後の進路の希望などを申告してもらい、人事スタッフが一人ひとり面談します。
メリット
職場の上司の見方も踏まえて、みなさんの成長をじかに確認します。
デメリット
未記入
- コスト
-
0～10万円程度
- 必要期間
-
1ヶ月程度かかる
- 新入社員研修
- 支社長、グループリーダー研修
- はるやま商事の中堅社員研修
- 日信電子サービスの課題別研修
- Be-P制度 （独立支援制度）
- 産地・工場研修
- キッコーマンの中堅社員研修
- 商品知識研修
- 次世代経営人材教育プログラム
- コーセルのスパイスアップ教育
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