森精機製作所のOJT研修
投稿者：鉄の女 - この制度の評価：
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概要
営業部門は2週間の営業研修を本社で受講したあと、テクニカルセンタに配属になります。技術部門は4ヶ月の製造研修を経て、それぞれの部署に配属となり、OJTが始まります。
メリット
□新人の早期戦力化
□体系的な学習によるモチベーション向上
□新人特有の不安の払拭、メンタルケア
デメリット
未記入
- コスト
-
0～10万円程度
- 必要期間
-
1ヶ月程度かかる
- 図研の新入社員フォローアップ研修
- インフォメーション・ディベロプメントの外部技術トレーニング
- 新明和工業の新入社員研修
- 岩崎電気の階層別研修
- 三井ハイテックの技能検定制度
- ゼネラルディレクトプラン
- エスペックの自己啓発教育
- コーセルの新入社員技術研修
- 北川工業の6ヶ月研修
- セイジョーのパワーリーダーセミナー
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