・リワークエントリー制度
投稿者：ふくろう - この制度の評価：
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概要
結婚や出産、育児、介護や能力開発、留学、転職と何かしらの理由で、やむを得ず退職した社員が、一定の条件のもと、退職時と同じ労働条件で再就職できる。
メリット
在職中に蓄積した知識や経験を有効活用するという点で、本人と企業双方にメリットがある。
デメリット
未記入
- コスト
- 未設定
- 必要期間
- 未設定
- 日本精工の配偶者出産休暇
- 野村総合研究所のインターンシップ
- ハッピー・モンスターズ・ウェディング
- 育休者復帰支援サービス
- サトーの介護休業制度
- バリューエージェントのインターンシップ制度
- 日本山村硝子の特別積立休暇
- アキュラホームの短時間勤務制度
- 就業時間短縮
- 正社員登用制度
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