ワークスタイル2.0
投稿者：諸葛孔明 - この制度の評価：
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概要
出社時間、退社時間、労働時間を定めないワークスタイル。会社としては10時から電話を受け付けるというゆるやかなルールはあるものの誰が何時に来て何時に帰ってもいいし、いつ休んでも、いつ出社してもいい、という仕組み。はじめはだらけた感じになってしまう危険性あり。何時に来て何時に帰ってもいいのですが、明日は何時に来る、どういう予定で動くといった最低限の報告やルールは必要。チームでお互いに指摘しあう環境をつくることでうまく回るようになる。
メリット
■自己管理能力の向上
■生産性の向上
デメリット
未記入
- コスト
- 未設定
- 必要期間
- 未設定
- 日本コンピュータ・ダイナミクスの研修合宿
- 三浦印刷の営業研修（営業部門配属者）
- 共同印刷の入社後研修
- グローリーの品質管理教育
- 富士通の富士通技術学院
- ジョブローテーション
- 新造帛塾
- 新入社員集合教育
- 中村屋の通信教育
- シナジーマーケティングの入社研修
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