ワークスタイル2.0
投稿者：諸葛孔明 - この制度の評価：
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概要
出社時間、退社時間、労働時間を定めないワークスタイル。会社としては10時から電話を受け付けるというゆるやかなルールはあるものの誰が何時に来て何時に帰ってもいいし、いつ休んでも、いつ出社してもいい、という仕組み。はじめはだらけた感じになってしまう危険性あり。何時に来て何時に帰ってもいいのですが、明日は何時に来る、どういう予定で動くといった最低限の報告やルールは必要。チームでお互いに指摘しあう環境をつくることでうまく回るようになる。
メリット
■自己管理能力の向上
■生産性の向上
デメリット
未記入
- コスト
- 未設定
- 必要期間
- 未設定
- レデイ薬局の社内地区別勉強会
- 新明和工業のフォローアップ研修
- ダイユーエイトの店長強化研修
- ヤマハ発動機のビジネス研修
- マネジメント研修
- アジアパシフィックシステム総研の入社前研修
- 双葉電子工業の放送大学講座
- プラザクリエイトの通信教育
- メンバーズの社長塾
- 日本エイムのe-ラーニング
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