ラックのOJT
投稿者：みゆき - この制度の評価：
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概要
- プロジェクトに配属。
- OJT担当の先輩社員の指導のもと、実務を通じ実践的なスキルを獲得
メリット
◆新人の早期戦力化
◆体系的な学習によるモチベーション向上
◆不安の払拭、メンタルケア
デメリット
未記入
- コスト
-
0～10万円程度
- 必要期間
-
1ヶ月程度かかる
- インフォメーション・ディベロプメントのビジネストレーニング
- ＯＤＫソリューションズのフォローアップ研修
- 山一電機の新入社員工場実習
- コナカの店長立候補制度
- バンダイアカデミー
- 日信電子サービスの階層別研修
- 社員出版
- ラックホールディングスのOJTフォローアップ研修
- セーレンのビジネス英語 研修制度
- On boarding Program
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