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メディカル一光のフォローアップ研修

投稿者:内定者 - この制度の評価: Good×0

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概要

1年次~3年次まで行われる集合研修です。
各店舗での実務経験を振り返り、グループディスカッションや自己分析を通じて自分自身の弱点を発見することができます。この「気づき」を元に次のステップへの目標を立て、今後の行動計画を立てることが、この研修の目的です。

メリット

◆社員のスキルアップ

◆組織力の向上

◆幹部社員の早期育成

デメリット

未記入

コスト

企画内容によって変動
必要期間

企画内容によって変動

導入企業

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