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フジスタッフの新規事業提案制度

投稿者:ふくろう - この制度の評価: Good×0

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概要

フジスタッフでは、「仕事」に対する価値観が多様化している現在、新しい人材サービスや新しい企業価値の創造、そして社員に対する起業家マインドの育成もその課題としています。そこで社員による創造力豊かな新事業のアイデアや企画・提案を積極的に受け入れて、将来性や収益性があると判断した場合には、同社員を登用して新事業として成立させる制度です。

メリット

■社員に対する起業家マインドの育成

■社員による創造力豊かな新事業のアイデアの創出

デメリット

未記入

コスト

企画内容によって変動
必要期間

企画内容によって変動

導入企業

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