05月27日現在

0968社

3827種類の制度が検索可能

ニッセイの育児休業制度

投稿者:羽根桜 - この制度の評価: Good×0

この制度は参考になりましたか?
コメントをする

概要

子どもが1歳6ヶ月に到達した日の翌日以降最初に訪れる3月末まで最長2年6ヶ月取得できます。

メリット

□優秀な女性社員の採用につながる

□ワークライフバランスの実現

□社員が安心して働ける環境の構築

デメリット

未記入

コスト
コストかからず
必要期間
1ヶ月程度かかる

導入企業

コメントをする 修正する

コメント

コメントはまだありません

コメントを書く

名前
本文