ニッセイの看護休暇
投稿者：羽根桜 - この制度の評価：
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概要
小学校入学前の子どもの看護のために、年5日の休暇が取得できる制度です。
メリット
□優秀な女性社員の採用につながる
□ワークライフバランスの実現
□社員が安心して働ける環境の構築
デメリット
未記入
- コスト
-
コストかからず
- 必要期間
-
1ヶ月程度かかる
- 太平洋工業の自己啓発通信教育
- フレックス休日制度
- ＫＹＢの通信教育
- ロック・フィールドの社員持株会制度
- 新入社員3年教育プログラム
- 関西ペイントの文化活動
- エルピーダメモリの技術教育
- ベインキャリージャパン のアニバーサリー休暇制度
- マックスの国内留学
- スルガ銀行の社外研修
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