07月24日現在

0968社

3827種類の制度が検索可能

ダスキンの半年後研修

投稿者:イチロー - この制度の評価: Good×0

この制度は参考になりましたか?
コメントをする

概要

ダスキンの中の自分」
配属後、初めて同期が集合。情報交換やさまざまなテーマについてのグループディスカッションを行い、相互を刺激・触発。自らを奮い立たせるきっかけとする。

メリット

  • 日常の職務に取り組む意味を見直し、現状と理想のギャップや悩み、不安の払拭・仕事への意欲を高める。

  • 職場やお客さまなど自分を支えてくれる人への感謝の気持ちを表す。

デメリット

未記入

コスト
コストかからず
必要期間
今すぐ始められる

導入企業

コメントをする 修正する

コメント

コメントはまだありません

コメントを書く

名前
本文