投稿者:イチロー - この制度の評価: ×0
「ダスキンの中の自分」配属後、初めて同期が集合。情報交換やさまざまなテーマについてのグループディスカッションを行い、相互を刺激・触発。自らを奮い立たせるきっかけとする。
未記入
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