ダイキン工業の海外拠点実践研修
投稿者：始皇帝 - この制度の評価：
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概要
各部門の若手を海外拠点へ派遣し、営業実務・販売店開発・商品企画・マーケティングなどの業務経験を通じて育成を図る制度です。毎年20人前後の若手を2年間派遣しています。
メリット
グローバルな人材を育成する為
デメリット
未記入
- コスト
-
10～100万円程度
- 必要期間
-
1年程度かかる
- オーデリックの新入社員研修
- 新人フォロー研修
- ミツミ電機の新人フォロー研修
- ユニチカの通信教育
- 常盤薬品の内定者研修
- 浜松ホトニクスの内定者教育
- 三井情報開発のマンツーマン・リーダー（MMリーダ）制度
- 相模ハムの新人研修
- ＯＤＫソリューションズの外部講習会
- クリエイトエス・ディーの資格取得支援
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