11月21日現在

0968社

3827種類の制度が検索可能

システムプロのインセンティブ制度

投稿者:給与明細 - この制度の評価: Good×0

この制度は参考になりましたか?
コメントをする

概要

リーダークラスを中心に、年度単位での成果を決算賞与として支給する制度。会社が目標利益を上回った場合に、上回った利益の1/3が貢献度に応じて配分される。

メリット

社員の働く意欲を高め、目標達成に向けてモチベーションを高めることができる。

デメリット

未記入

コスト
10~100万円程度
必要期間
1年程度かかる

導入企業

コメントをする 修正する

コメント

コメントはまだありません

コメントを書く

名前
本文