コアの社員持株制度
投稿者：あやか - この制度の評価：
×0
概要
一定の条件を満たした社員に自社株を付与する。
メリット
社員自らが安定株主となり、会社経営への参加意識高揚を図ることができる。
デメリット
未記入
- コスト
-
0～10万円程度
- 必要期間
-
1ヶ月程度かかる
- 支社長、グループリーダー研修
- 評価・報酬制度
- フェリシモの毎月100円義援金
- 日本駐車場開発の営業研修
- 丸代食品の新人研修
- インターンが作る会社説明会
- 三洋電機の退職年金制度
- 従業員持株制度
- 商品知識勉強会
- UFJのボランティア支援寄付制度
コメントはまだありません
Copyright©2011 Vantage Management, Inc. All Reserved