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クレディセゾンの短時間勤務制度

投稿者：サントーリ - この制度の評価： Good×0

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概要

育児や介護を理由として、一定期間一日の勤務時間を1～2時間短縮して継続勤務できる制度です。育児の場合子供が小学校4年生に進級する年度の4月15日まで取得が可能です。

メリット

○女性が働きやすい環境設定

○優秀な人材の確保

デメリット

未記入

コスト
未設定
必要期間
未設定

導入企業

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