いすゞ自動車のキャリアデザイン
投稿者：スキャナー - この制度の評価：
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概要
入社から4年目に用意されており、同期と互いの成長や問題などを確認しあうことで、直面している問題や、今後の変化について考え、目標となる「自分軸」を確認します。
メリット
□社員のスキルアップ
□組織力の向上
デメリット
未記入
- コスト
-
コストかからず
- 必要期間
-
1ヶ月程度かかる
- 大王製紙の営業部門研修
- デンソーの配属前技術職研修
- 八千代工業の教育研修制度
- アムスクの同行トレーニング
- キーコーヒーの工場見学
- 積水樹脂の奨励金制度
- 業務資格手当て
- ＯＤＫソリューションズの技術研修会
- コマツの各地工場見学
- ヤマハ発動機の階層別教育
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