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いすゞ自動車のキャリアデザイン

投稿者:スキャナー - この制度の評価: Good×0

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概要

入社から4年目に用意されており、同期と互いの成長や問題などを確認しあうことで、直面している問題や、今後の変化について考え、目標となる「自分軸」を確認します。

メリット

□社員のスキルアップ

□組織力の向上

デメリット

未記入

コスト
コストかからず
必要期間
1ヶ月程度かかる

導入企業

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