いすゞ自動車のキャリアデザイン
投稿者：スキャナー - この制度の評価：
×0
概要
入社から4年目に用意されており、同期と互いの成長や問題などを確認しあうことで、直面している問題や、今後の変化について考え、目標となる「自分軸」を確認します。
メリット
□社員のスキルアップ
□組織力の向上
デメリット
未記入
- コスト
-
コストかからず
- 必要期間
-
1ヶ月程度かかる
- 日平トヤマの管理監督者教育
- 東邦システムサイエンスの内定者教育
- ビジネス図書購入制度
- ＮＴＮの留学（奨学）制度
- 日立建機の語学研修
- マックハウスの海外研修
- タチエスの入社時研修
- 日立工機の職能別基礎教育
- 東光のＳＱＣ研修
- 萬世電機の社内勉強会
コメントはまだありません
Copyright©2011 Vantage Management, Inc. All Reserved