着ぐるみ福利厚生
投稿者：石川 - この制度の評価：
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概要
いつでもどんな時でも自由に着ぐるみ着てもいいように、会社には複数の着ぐるみを用意。週末に友達の結婚式などがあれば、申請をして使うこともできる。
メリット
■社員のコミュニケーション増加
■会社の雰囲気の明朗化
■売り上げに直結するなどの効果はないが、社員のコミュニケーションは活発化する。
デメリット
未記入
- コスト
- 未設定
- 必要期間
- 未設定
- ガイアックスの全体会議
- ブルーグラスの通信教育援助金制度
- 日本オフィス・システムのリフレッシュ休暇制度
- プラザクリエイトの補助金の支給
- 三菱製紙の階層別教育
- 昭和電線ホールディングスの産前産後休暇
- DI Familiaカード
- 神鋼環境ソリューションの福祉休暇
- 単身赴任支援制度
- 梶原鉄工所の退職金制度
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