日本冶金工業の業務関連資格取得補助
幹部育成・研修を実施したい!
福利厚生/各種支援制度を拡充したい!
投稿者:
ブロディ
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概要
会社の指定する業務関連資格への受験費用を一部または全てを援助します。
メリット
□社員のスキルアップ
□組織力の向上
デメリット
未記入
コスト
10~100万円程度
必要期間
1年程度かかる
日本冶金工業
東光の新入社員研修
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スキルアップ手当て
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失恋休暇
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経営理念・ビジョンを
浸透させたい!
優秀な人材を獲得したい!
離職防止、
社員の定着率を高めたい!
幹部育成・研修を実施したい!
給与・報酬に対する
満足度を高めたい!
納得感のある評価制度を
構築したい!
組織を活性化させ、
一体感を醸成したい!
自社サービスに
誇りを持たせたい!
コミュニケーションを
充実させたい!
福利厚生/各種支援制度を
拡充したい!
オフィス環境を整え、
業務効率を高めたい!
女性を積極的に活用したい!
新規事業を立ち上げたい!
社会や地域に
貢献する会社にしたい!
社員の健康管理や
うつ病を予防したい
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