住友電装の新入社員研修
投稿者：虚心 - この制度の評価：
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概要
社会人としての基本的知識を学ぶビジネスマナー教育をはじめ、住友電装の一員として、自ら考え思いを持って行動できる、実践重視の教育カリキュラムを構築しています。また、グローバルな視点でモノづくりを体験していただくため、世界の各拠点で海外工場実習もおこなわれています。
研修例・・・・・・・・・・・・・・・・
■ビジネススキル・マナー
■合宿研修
■国内海外工場実習
■専門教育
メリット
□新人の早期戦力化
□体系的な学習によるモチベーション向上
デメリット
未記入
- コスト
-
0～10万円程度
- 必要期間
-
1ヶ月程度かかる
- パラカの新入社員研修
- アルバイト研修
- コマツの企業行動シミュレーション
- フタバ産業の2･3年目研修
- セガミメディクスの接遇研修
- 共和電業の職場研修
- マネジメント研修
- サンケン電気の階層別教育
- システムプロの中堅社員研修
- 三城ホールディングスのPart1研修
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