住友電装の新入社員研修
投稿者：虚心 - この制度の評価：
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概要
社会人としての基本的知識を学ぶビジネスマナー教育をはじめ、住友電装の一員として、自ら考え思いを持って行動できる、実践重視の教育カリキュラムを構築しています。また、グローバルな視点でモノづくりを体験していただくため、世界の各拠点で海外工場実習もおこなわれています。
研修例・・・・・・・・・・・・・・・・
■ビジネススキル・マナー
■合宿研修
■国内海外工場実習
■専門教育
メリット
□新人の早期戦力化
□体系的な学習によるモチベーション向上
デメリット
未記入
- コスト
-
0～10万円程度
- 必要期間
-
1ヶ月程度かかる
- 森永セールス大学
- 文化シヤッターの新入社員研修
- ＳＭＣの新入社員戦力化研修
- ユニオンツールの入社後事務職研修
- 三菱製紙の階層別教育
- マルマエのフォローアップ研修
- デジタルハーツのビジネスマナー研修
- セイジョーのビジネスマナー研修
- 石原産業の自己啓発
- 北川工業の勉強会
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