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住友電装の新入社員研修

投稿者:虚心 - この制度の評価: Good×0

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概要

社会人としての基本的知識を学ぶビジネスマナー教育をはじめ、住友電装の一員として、自ら考え思いを持って行動できる、実践重視の教育カリキュラムを構築しています。また、グローバルな視点でモノづくりを体験していただくため、世界の各拠点で海外工場実習もおこなわれています。

研修例・・・・・・・・・・・・・・・・
■ビジネススキル・マナー
■合宿研修
■国内海外工場実習
■専門教育

メリット

□新人の早期戦力化

□体系的な学習によるモチベーション向上

デメリット

未記入

コスト
0~10万円程度
必要期間
1ヶ月程度かかる

導入企業

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