介護休職制度
投稿者：みき - この制度の評価：
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概要
勤続満1年以上で、休職後引き続き働ける者。1対象家族につき1回、1年まで利用できる。
メリット
■優秀な女性社員を採用できる
■女性社員が安心して働ける
デメリット
未記入
- コスト
- 未設定
- 必要期間
- 未設定
- ＮＴＮの女性活躍推進プロジェクト
- 小林製薬のリフレッシュ休暇
- 合同製鐵のスチール夢プラン
- 贅沢ランチ会
- ＩＨＩの公開講座
- オフィスランチ
- ジーンのお菓子・ドリンクフリー
- 合同製鐵の出産祝金
- ペット慶弔規程制度
- 社員の誕生日（毎年）祝い
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