メガネスーパーの新任店長研修
投稿者：401K - この制度の評価：
×0
概要
新任店長の実務フォローＵＰ研修。
メリット
◆社員のスキルアップ
◆組織力の向上
デメリット
未記入
- コスト
-
企画内容によって変動 - 必要期間
-
企画内容によって変動
- ピープルの失敗公開制度
- Let's Challenge制度
- 挙手主義
- 図研のビジネスマンベーシック研修
- 大真空の工場研修
- 名村造船所の入社3年目研修
- ファーマライズの店長セミナー
- 藤森工業の工場実習
- カルピスの選択型研修
- メガネスーパーの教育担当者制度
コメントはまだありません
Copyright©2011 Vantage Management, Inc. All Reserved