ピープルの失敗公開制度
投稿者：カメレオンB - この制度の評価：
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概要
私たちは多くの失敗によって進歩します。そして、進歩のためには失敗を公開し対策を講じることが必要です。
ピープルでは業務上失敗した時どんな失敗を起こしたのかをすぐ朝礼で公開し、２度と同じ間違いを起こすことがないよう、改善方法を自ら全社員の前で発表し、実行していきます。
メリット
これにより、他の人たちにも起こりえる同様の失敗や事故の予防に生かすことができるのです。
デメリット
未記入
- コスト
-
コストかからず
- 必要期間
-
今すぐ始められる
- ジェー・アイ・イー・シーの幹部研修
- ユニオンツールの入社後営業職研修
- ユーシン精機の入社後集合研修
- 北興化学工業の自己啓発
- 澤藤電機の品質管理研修
- ノジマの新入社員フォロー研修
- メガネトップの店長候補者育成研修
- 不二越の入社3年目面談
- 日本工営の新入社員研修
- セーレンの海外駐在員 語学研修
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