プランニング研修
投稿者：2次面接官 - この制度の評価：
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概要
各業界で活躍する現役社長・社員を講師に招いて研修を行う。
メリット
現役で活躍する優秀な人材と触れることで、モチベーションが高くなる。
デメリット
未記入
- コスト
- 未設定
- 必要期間
- 未設定
- ＫＧ情報の自己申告書
- 双葉電子工業のリーダー研修
- 共和電業の集合研修
- カインズの社内認定制度
- グローリーのGUTS研修
- メガネスーパーの補聴器インストラクター制度
- 三浦印刷のＤＴＰエキスパート認証資格取得支援制度
- ビック東海の入社前教育
- 人材育成制度「ジンつく」
- ガイアックスの研修課題図書
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