フェリシモのチャレンジド クリエイティブ プロジェクト
投稿者：炭水化物 - この制度の評価：
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概要
「ユニバーサル社会」の実現を目指して、社会福祉法人プロップ・ステーションと共に、2003年春にスタートした「チャレンジド クリエイティブ プロジェクト」。障害者（チャレンジド）が働く授産施設や小規模作業所などのアトリエ、協力メーカーやアーティストなどとのコラボレーションにより、魅力あふれるアイテムの創造に取り組んでいます。
メリット
◆社会貢献活動の活発な企業として世間に認知されること
◆社員が自社に誇りを持てること
デメリット
未記入
- コスト
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企画内容によって変動 - 必要期間
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企画内容によって変動
- メガネスーパーのコンタクトレンズインストラクター制度
- クロスプラスの社員持株制度
- 海外視察セミナー
- ＣＳＫネットワークシステムズのCAMP
- 山洋電気の社内公募制度
- 正栄プロジェクトの海外研修制度
- ベクトルの社内ベンチャー制度
- 特別表彰制度
- オークマ技術・技能競技大会
- コマツの企業行動シミュレーション
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