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スズキの職場内教育

投稿者:チャーター - この制度の評価: Good×0

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概要

上司・先輩が日常の業務を通して、個人の適性に応じたきめ細かな指導をしていきます。教育の原点であるOJTを、スズキは教育体系の中でも最も重要な教育と位置づけています。

メリット

□社員のスキルアップ

□組織力の向上

デメリット

未記入

コスト
コストかからず
必要期間
今すぐ始められる

導入企業

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